【互动问答】这些容易被忽略的责任险问题

保监微课堂2020-09-15 08:44:42

互动问答


有些消费者容易忽略责任险的相关问题。今天晓保将继续抽取一部分关于这方面代表性问题,在这一版块进行解答。如果大家有其他问题,也可随时在后台留言咨询。

今日互动问答

某读者

晓保,总听人说起责任险,你能给我通俗解释一下这类保险产品吗?

晓保

简单来说,企业、团体、家庭或个人在进行各项生产、业务活动或日常生活中,由于疏忽、过失等行为造成他人的损害,根据法律或契约,应对受害人承担经济赔偿责任的,都可以在投保相关责任保险后,将其面临的责任风险转嫁给保险公司。

某读者

最近电梯伤人事故也是很多,导致每次去商场都胆战心惊,有没有哪种保险为电梯事故负责啊?

晓保

电梯保险并不是一个新险种,大多数财产保险公司都提供类似风险保障。晓保了解到,在售的财产保险产品中,电梯责任险、特种设备责任险、公众责任险这3种产品可以涵盖电梯故障引发的风险。其中,电梯责任险的风险针对性最强,电梯责任险主要承保在保险期间内,保险单中列明的电梯在正常运行过程中发生事故,导致第三者遭受财产损失或人身伤亡。

某读者

有了交强险,还需要买三责险吗?

晓保

 交强险也属于三责险范畴,两者都是对机动车造成的第三方伤害进行赔偿。但是,交强险与第三者责任险有着诸多不同,交强险责任分项,保障范围重点在人身伤残、医疗费用,对第三方财产损失仅有2000元、没有商业险且损失超出范围需要自付。商业三者险则没有分项限制。因此,只拥有交强险远远不能覆盖第三者责任的风险,第三者责任险可以满足车主更多样、更精细、更高额的保障需求。

某读者

晓保,想了解雇主责任险和工伤保险有哪些区别呀?

晓保

雇主责任保险属于商业保险;工伤保险属于社会保险。雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务,即因为过失或疏忽而产生的经济赔偿责任;工伤保险虽然也承保雇员遭受人身伤亡或疾病时的雇主赔偿责任,但不考虑雇主有无过失,负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任。此外,雇主责任保险由雇主支付保险费;工伤保险常常雇主缴纳保险费。雇主责任保险的赔偿金交给雇主(最终落实到雇员身上);工伤保险的赔偿金直接交给受伤雇员(或由法院交给雇员)。

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