投票啦!转炉厂第一届“转炉青模”及青年岗位建功能手评选

炼钢人2019-10-31 13:21:43

亲爱的职工朋友们

转炉厂第一届“转炉青模”及青年岗位建功能手

评选活动

在万众期待中

拉开序幕

3月13日~3月16日
单位推荐:经各单位充分动员及选拔,共收到19个车间(科室)以多种形式推荐产生的“转炉青模”及转炉厂青年岗位建功能手候选人预备人选19人。

3月16日
综合评审:组委会办公室经对预备人选考核审查,并通过组委会办公室讨论、研究,报组委会确定5名“转炉青模”候选人及14名青年建功能手候选人名单。

3月17日~3月20日
投票评选:炼钢人微信公众平台展示候选人先进事迹,全厂职工可进行微信线上投票。

活动正在进行时


目前

转炉厂第一届“转炉青模”及青年岗位建功能手

评选活动投票阶段

已正式启动

哪位是你心目中的“转炉青模”与青年岗位建功能手?

快来为他投上宝贵的一票吧

你的意见很重要!

先来看下投票说明↓↓↓

投票说明

一、投票时间:

从3月18日起至3月20日17时45分止

二、投票方式:(均为无记名投票)

1.微信投票:转炉厂全体职工可通过《炼钢人》微信平台进行投票。请在5名“转炉青模”候选人中选定2名,在14名青年岗位建功能手候选人中选定5名。

三、投票得分计算:

候选人的微信投票得分按照得票数高低折算,第一名100分、第二名97分、第三名94分……以此类推,然后按照20%的权重进行计算,加上个人业绩综合得分,最终确定5名“转炉青模”候选人及14名“青年岗位建功能手”的投票得分排名。

四、投票结果运用:

组委会根据候选人的投票得分和初评得分情况,在兼顾系统覆盖面和代表性的基础上,评选出第一届“转炉青模”2名,青年岗位建功能手8名,提交厂党委会审议通过。(具体评选办法见0A通知)

五、其他说明:

本活动解释权归活动组委会所有,咨询电话0772-2593231  2592614。


转炉青模候选人事迹展示

(以姓氏笔画为序)

01

文征,男,1986年10月出生,中共党员,本科学历,动力车间技术员。

该同志在参加工作以来,勇于创新,善于发现和解决问题,工作成效显著。1、完成二区转炉水处理与三期水处理泵组合和改造工程。2、通过对发电机组进行检查维护和机组凝汽器冷凝管进行化学清洗,使机组真空度明显上升,增加了发电量。3、完成二区连铸水处理9台高速过滤器滤帽和滤料更换工作,三期水处理高速过滤器补料工作,优化连铸二冷水水质。4、完成二区6#炉二次除尘新增布袋除尘器改造,及3#LF炉除尘与6#炉二次除尘的合并改造解决了长期以来除尘器布袋反吹效果差,滤袋易粘灰板结、抽烟效果差等问题。5、完成转炉二区循环水冷却系统优化改造,在三期水新增一座冷却塔,并将6#炉除尘水冷却塔合并成净环冷却塔。

2016年,他参与的“转炉一区、二区一次烟气干法除尘技术开发与应用” 获得柳钢级科技进步一等奖,“一种用于转炉煤气干法除尘系统的蒸发冷却装置”获得实用新型专利证书,“冷却塔配水系统喷头”获得实用新型专利证书,也因此被评为2016年柳钢先进生产(工作)者;2017年,他不忘初心,砥砺前行,以“转炉电除尘器气流分布板振打清灰装置”获得又一本实用新型专利证书。

02

刘前,男,1989年8月出生,中共党员,本科学历,连一车间板坯2#机副机长。

       该同志思想积极向上,乐于助人,工作认真负责,从毕业后进入转炉厂工作,不断努力提升自己,一步步成长为板坯2#连铸机副机长。能干一行,爱一行,经历过板方坯主控、板坯中包工等多个岗位历练,做到了一专多能、板方通用。他勤奋好学,在工作之余通过了专升本考试,提升自己的学历。他参与的《减少板坯低碳钢系列吨钢夹杂协议材量》质量小组攻关板坯1#、2#机铸坯吨钢夹杂协议材量,实施前后分别由1.58kg/t 减少到1.02kg/t。被评为了2016 年度广西优秀质量管理成果;参与的《降低板坯1500断面边角裂纹》质量小组攻关,板坯1#、2#机铸坯边角裂纹协议材量,实施前后分别由215.7t/月降低到96.67t/月。被评为2017年度广西优秀质量管理成果,提高了工艺操作水平和板坯铸坯合格率。有效地降低车间生产成本,为企业创造了经济效益。 

       该同志曾在2016年度被评为厂先进生产(工作)者;2017年被评为公司先进生产(工作)者;在2017年转炉厂职工技能竞赛中荣获“连铸工”第一名被授予“转炉工匠称号。

03

刘广全男,1986年5月出生,中共党员,本科学历,冶三车间7#炉炉长。

     该同志于2010年7月参加工作,从事炉前炼钢工作,在岗位上尽职尽责,不断加强学习,改进工作方法,多次获得“明星炉长”称号;在2017年,他紧紧围绕车间提出的“提产降本保质量”的生产思路,加强班组管理、创新工艺、优化操作、推进精细管理,认真落实厂部车间提出的各项工作要求,积极参加公司、厂部举办的各类技能竞赛,并在优质增效工作中取得优异成绩。其所在班组业绩在2017年度车间排名第一,荣获柳钢公司级标杆班组。

     该同志在2017年转炉厂举办的技术竞赛中获炼钢工工种第一名,荣获转炉厂“转炉工匠”称号,2017年公司先进工作者。

04

何明

男,1988年10月出生,本科学历,行一车间天车工。

该同志在工作中服从车间管理工作,履行岗位职责,能够以责任心为基础,以事业心为前提,以爱岗敬业和实干精神为动力。一、具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风:面对今年生产任务重,停机间歇少,工作强度高等问题,他立足岗位,深入推崇标准化操作和标准化点检。全年发现机械异常3次,电气异常1次,厂房基础异常1次,配合电工应急处理故障1次,促进安全生产,为全年生产顺行打下坚实基础。二、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力:为提高团队的工作技能,还积极了解各组员的不足,针对性的作出措施。通过与大家的学习和培训,不断完善提升团队综合素质,把自己学习到的知识毫无保留的传播给大家。还积极响应集团工会开展的网上练兵活动,以练带培,练兵题库实现共享,带动车间学习氛围。三、师带徒工作显著:对徒弟从严从细,无论是操作水平,还是理论知识,都制定出一系列学习提纲。所带的两名徒弟,一名获得初级等级提升,一名获得高级等级提升。

近两年先后获得了2016年柳钢技术竞赛天车工状元、2016年公司先进工作者、2016年柳钢优秀共青团员、2017年公司先进工作者的荣誉称号。

05

陈立鹏,男,1987年2月出生,中共党员,研究生学历,工艺技术科副科长。

该同志在工作中积极贯彻公司、厂部和车间的各项方针政策,准确抓住工作核心,积极开展各方面工作,取得了较好的工作成绩。1、对高等级汽车板的顺产、量产开展专项攻关:针对汽车板生产不顺的问题,建立了操作简化、可执行性强的较成熟汽车板生产工艺,汽车板命中率稳定达到83%左右;汽车板产量节节攀高,单月单铸机产量规模达到2万吨以上,为扩大柳钢品种钢结构以及品种创效具有重大的意义。2、推进信息化、标准化建设上台阶:完善、新增PES的功能模块,实现全厂关键生产数据一键查询;实现物料流转、工艺要求、工艺记录无纸化和物料情况的实时监控。3、产能攻关效果显著:通过氧枪喷头设计、提高转炉单炉产量、提升连铸拉速、缩短辅助物流时间等优化,转炉冶炼周期平均下降约2min、平均单炉产量提升约4吨,极大促进了炉机效能的发挥,日产钢量连创新高。4、品种、工艺优化创新:通过提高和稳定控制搪瓷钢中N含量,利用“氢陷阱”锁住氢元素,搪瓷钢抗鳞爆问题得到有效解决,搪瓷钢质量、性能趋于稳定,顾客满意度大幅提升;冷轧钢种进行工艺路径优化,完成了DC01钢种真空直上和SPHC钢种炉后直上的工艺摸索试验,并取得了较好的效果。

近两年先后获得2016年度“科协工作积极分子”、2016年度《低成本高等级汽车板规模化生产攻关》公司科技进步二等奖及2017年度公司先进生产工作者称号。


青年岗位建功能手候选人事迹展示
(以姓氏笔画为序)
01

王利星,男,1985年12月出生,中共党员,大专学历,连一车间工艺技术员。

该同志立足于工艺专业技能,努力学习掌握设备维护等工作内容,掌握了一定的设备安装、检修、故障排查等专业技能,作为生产系统和设备系统紧密联系的纽带,积极妥善处置生产过程中出现的各种问题,确保一区板坯连铸机能够较好地完成转炉厂大部分品种计划的要求。

他依托自身工作经验,积极引导班组成员专业技能的提升,通过开展培训讲解、技能测评,使得班组成员加大了对生产操作的认识,和对设备运行状态的操作和异常判断,特别是对新维保单位的培训,使其较快地掌握铸机维护原则和方法,确保了铸机稳定优质的设备状态,为稳定高效生产打下坚实的基础。

他参与的“板坯过包晶钢保护渣开发应用”项目在2016年度“讲比”竞赛活动中,被评为三等奖;参与的“ML08AL冷镦钢盘条质量提升及批量化生产“项目,被评为公司科技进步四等奖;参与的“提升板坯角部质量攻关“项目,被评为厂级科技进步一等奖。

02

韦炳扬,男,1988年8月出生,本科学历,熔剂车间司炉工。

该同志自参加工作以来,致力于学习研究麦尔兹窑生产石灰的工艺流程,熟知麦尔兹工艺。2016年5月开始管理车间5座麦尔兹窑的生产工艺,2016年石灰产量99.2万吨,2017年石灰产量97.8万吨,稳定保供转炉厂冶金石灰用料和烧结厂石灰粉用料,为公司降本降耗增效方针和转炉厂奋勇跨越年产1200万吨钢过程中做出一定的贡献。作为一名入党积极分子,他在平时的工作生活中也一直锻炼自己,改造自己,完善自己,不断提高自己的政治理论修养、思想道德修养、组织纪律修养、科学文化修养,不断提高自己的综合素质。

他工作朴实,但身上的荣誉却熠熠发光。2016年度获评公司先进生产工作者;2016年度“气烧窑产品转型技术攻关”项目获公司级科技进步四等奖;2016年度“讲比”竞赛中,“降低熔剂产品工序能耗”项目被评为一等奖,“麦尔兹窑在线快速更换枪新技术应用”项目被评为二等奖,“6#气烧窑炉衬新材料新技术应用”项目被评为三等奖;2017年度获评“转炉标兵”及公司先进生产工作者。

03


韦高敏,男,1991年2月出生,共青团员,大专学历,电控车间公辅班维修电工。

该同志作为一名维修电工,勤于思考,勇于创新,在平时的工作中取得了诸多成就。如:对4#~8#炉干法除尘系统腹部拉链机限位进行了成功的改造,不但提升了刮灰效率,同时还减少链条断裂故障;对区域内变频器散热风扇电源独立改造,降低了风扇故障造成的停炉停机次数;对变频器室外循环改内循环、加装水冷器改造,成功的降低了日常维护的工作量,使设备运行更稳定;同时还完成了5#炉放散回收杯阀位移传感器换型改造,使煤气回收更加稳定,提高了煤气回收效率;完成了对二区三期水处理下料口泵组改造;二区二次除尘、地也料仓电源改造;以及参与了三区铁水预处理稀油站备自投整改。

他曾在2016年度被评为转炉厂先进生产工作者;2017年度获评为公司先进生产工作者。

04

龙兵,男,1983年5月出生,中共党员,大专学历,连二车间机械技术员。

        作为转炉连二车间机械技术员的他,工作细心,敬业。在2016年,针对板坯直导段状态不稳定,存在异常移位的问题,进行多次攻关试验,并根据实验反馈结果,开展了铸机精度恢复攻关工作,最终解决了直导段移位的问题,稳定了铸机状态,为生产质量提供了保障;2017年他积极贯彻厂里和车间的各项政策,主要负责设备运行管理工作,规范操作,以及维护的日常点检。他在岗位上兢兢业业,保证了每次检修后铸机状态都能得到有效改善,同时也为设备的稳定顺行提供强有力的保障。同年在技改方面,负责对两台板坯毛刺机和喷号机的技改安装工作,并顺利圆满的完成。

        该同志在2016年参与负责的“转炉连铸机提升精度及状态稳定攻关”项目荣获一等奖,2017年度公司先进生产工作者。

05

何汉男,1986年4月出生,本科学历,冶一车间丁班2#炉炉长。

该同志所在的2#炉作为转炉厂平均年龄最小的炼钢班组,是一个有活力、能战斗、讲团结、爱拼搏的团队。2016-2017年,小组各项指标综合评分高居榜首;累计钢水合格率100%;平均金属料耗达到1043.34kg/t,比设定目标降低4.66kg/t;平均年累计降成本1亿3000多万元,为企业创造了显著的经济效益;钢种中限命中率82.96%,比厂部考核目标值高2.96%;过程控制指标中,冶炼周期合格率累计达到96.64%,转炉终点命中率85.35%,两项指标名列车间12个小组第一名。

他曾多次获得转炉厂炼钢能手、厂先进称号。参与的《提高工序控制点工序能力指数》荣获自治区优秀QC成果,班组获得标杆班组,参与的项目获柳钢科技进步三等奖2项,四等奖一项。

06


杨俊,男,1986年11月出生,大专学历,冶二车间丁班5#炉炉长(兼丁班大班长)。

该同志自参加工作以来,爱岗敬业,认真贯彻落实车间的工作部署,把具体指标分解到每位小组成员身上,做到小组员工人人有指标,人人有考核,提高了班组成员的工作积极性和工作效率,他坚持落实炉长“四到位”工作,做好监督指导班组员工炼好每一炉钢,通过小组成员的共同努力,所在的丁班5#炉炼钢小组的生产指标考核评分、业绩收入稳居12个炼钢小组前茅。

他2016年度获评转炉厂生产(工作)标兵、公司级先进生产(工作)者。

07


宋艳珂,男,1984年8月出生,本科学历,冶二车间机械技术员。

该同志参加工作上以来,勤勤恳恳、任劳任怨,积极思考、善于总结、勇于创新。同时认真贯彻落实车间的工作部署,岗位业绩表现突出。一、强抓设备基础运行管理,2017年车间一级检修率达96.88%,设备责任断机事故次数为零。二、技改工程工作。主要有“二区钢包加盖技术的应用实践”、 “炉子底吹热换改造”、“转炉二区120t转炉副枪工程建设”、4#5#6#转炉的转炉烟气湿改干的相关改造工作,做到了安全、按时、保质完成。三、信息化管理工作。车间自主开发设备管理系统,实现了设备信息闭环流转,全方位提高了设备管理效率。所在车间在设备维护检修方面实现人员零安全事故的目标,修理用备件成本指标每年都能较好地完成,2017年已降低到0.53元/吨钢。

他参与的项目获公司科技进步四等奖1项,获实用新型专利1项,曾获评公司级先进生产工作者。

08


周律敏,男,1985年9月出生,中共党员,研究生学历,连三车间内聘技术员。

该同志理论扎实,沉稳肯干,工作以来获得多项荣誉:2015年在新入司大学生演讲比赛中获得二等奖、公司工会举办的“工匠精神”演讲比赛获得一等奖;2016年二、四季度获得“党员之星”称号、2016年12月在柳钢职工技能竞赛连铸工比赛中荣获“柳钢技术能手”称号;2017年被评为厂级先进工作者,在参与降低板7冷轧板轧后质量缺陷攻关卓有成效,4月份先后以“板7在线调宽技术应用”项目获得公司级科技进步三等奖、“抗酸、分条及正火管线钢开发试制” 项目获得公司级科技进步四等奖。

09


胡海涛,男,1988年6月生,中共党员,大专学历,冶三车间8号炉副炉长。

       该同志于2010年7月参加工作,开始从事炉前炼钢工作,在岗位上能尽职尽责,充分履行岗位职责,能够不断加强学习,改进工作方法,不断提升本岗位的操作技能,参与车间“长寿经济炉龄攻关”、“方坯效能提升攻关”等生产技术攻关,并取得良好经济效益。在刚过去的2017年,该同志紧紧围绕车间提出的“提产降本保质量”的生产思路,认真落实完成好厂部车间提出的各项工作,加强班组基础管理,积极带领小组创新工艺,不断优化操作水平,推进精细管理,在优质增效工作中继续取得了优异成绩,所在班组业绩在2017年度位列车间区域第一,并荣获柳钢公司级标杆班组,能够认真学习理论知识,用于指导实际生产,积极参加公司厂部举办的各类技能竞赛,该同志在2017年转炉厂举办的技术竞赛中荣获炼钢工工种第五名。

他曾获2016年度“提升方坯效能先进操作法”成果公司四等奖,2017年度公司优秀共产党员

10


徐东,男,1990年10月出生,本科学历,现任电控车间网络室班长。

该同志在借调信息部期间,参与公司MES系统的构建,负责炼钢PES的开发和运维,完善在线质量管理、作业命令管理、物料跟踪与实绩管理、仓库管理,让系统更加适应生产的要求。完成转炉二级与炼钢PES的集成开发技术攻关:利用PES平台和集中一贯制管理理念,整合全厂信息化系统,重新自主设计信息化架构,实现信息化工作的标准化以及数据的集中管控。

在网络室工作期间,自主开发一区数据采集系统、炼钢工艺卡和管理驾驶舱:以模块化的设计方式,实现转炉、氩站、精炼和真空的过程控制数据的自动采集,提高工艺数据的采集率、准确率和稳定性;通过电文的方式进行标准的更新,保证上下信息的一致性和时效性;结合生产对产量、消耗、质量、原料、成本的要求,开发管理驾驶舱可视化系统,提高生产组织绩效。优化一三区检化验系统:结合软件程序优化和通信硬件优化,有效的缩短化验样传输时间(原来的60秒缩短到6秒),间接的缩短各工序的处理周期,提高生产能效。

该同志在2016年参与的“转炉炼钢PES系统自主开发”项目中,获公司级科技进步奖四等奖。2017年被评为公司先进工作者。

11


袁杰,男,1987年6月出生,中共党员,大专学历,冶一车间丁班2#LF炉长。

作为一名精炼炉炉长,他拥有很强的专业知识,自2010年7月毕业来到转炉厂冶一车间这个大家庭工作,现已近8年,回首过去,他有很深感触,在这8年里他的思想变得更加成熟稳重,工作也取得了不错的成绩。从2011年3月是炉前到精炼的转换,半年多适应了不同的工种,在师傅的带领和领导的关心下,加上自己的努力,两年内走上了LF精炼炉长的关键岗位。开启了新的征程。但是改变的是学习的目标,不变的是学习的态度!他通过自己的努力,营造出了一个团结互助,积极上进的班组氛围。不仅给班组树立了一个榜样,2017年他带领班组取得车间指标第一的好成绩。

该同志获得了2016年公司优秀共产党员,2017年公司先进生产者,并摘得了2017年柳钢技术状元的光荣称号和转炉工匠称号。

12

徐西平,男,1984年1月出生,中共预备党员,本科学历,机动科副科长。

该同志负责电气设备管理及两化融合推进工作,他主导优化配电系统供电制度,合理分配负荷,加强各区域配电运行管理,杜绝了大面积跳电停产事故;持续提高维护效率,减少了网络故障,提高系统抗风险能力;积极参与了一二区转炉烟气除尘技术改造工程、二区转炉副枪改造、干灰压球工程、板四振动电动缸改造等厂内重点技改项目,发挥了关键作用;积极推进两化工作:出色完成三个区域一级网络优化、一级程序的设计及调试、行车、钢包车、鱼雷罐车等设备定位检测等重点工作;积极推进设备管理系统建设,建立了二三区数字对讲机改造及对讲机录音系统、完成了二区连铸现场视频监控的改造、三区板坯连铸机中包换渣线控制、中包吹氩微小流量精确检测、铸机辊缝仪改造优化等系统工作,并引进转炉下渣检测技术。

该同志通过不断努力,在公司2016年的“讲比”中获得三等奖、四等奖各一项,公司科技进步三等奖1项;2017年公司科技进步一等奖1项,公司“讲比”三等奖、四等奖各2项。

13


蒙之鉴,男,1984年10月出生,中共党员,大专学历,行二车间机械技术员。

该同志作为行二车间机械技术员,一直致力于行车使用寿命的延长与设备的优化。通过攻关,使160T、180T行车主钩钢丝绳使用寿命稳定在6个月以上;把行车大车轮组、小车轮组更换率下降30%。通过对接收1#、4#主钩平衡扁担改造,优化结构空间部局,便于钢丝绳更换,缩短检修时间。完成了接收5#行车大梁裂纹修复、渣场跨行车换型及新增补行车项目。2017年新增2台16+16T行车,拆除出坯3#、4#旧行车2台顺利完成,为冲刺年产钢1200万吨提供强而有力的设备保障。

他曾被评为先进生产(工作)者、厂级标兵。

14


蓝勇亮,男,1988年7月出生,大专学历,行二车间三区加料垮行车班长。

该同志工作积极、爱岗敬业。作为一名行车工,时刻把安全放在第一。努力做到安全操作事故为零;上班做到班前设备安全点检,听从指挥、专心操作。杜绝因人为或设备故障引起的断机或断流。

他作为班长,深知班前会是安全思想教育的第一道防线,开好班前会能从思想上,行为上教育和约束职工,使每一位员工认真的工作,精心操作。认真执行本车间的安全生产标准化作业规程,做好“反三违”“四不伤害”的工作。全年所在班组无操作伤害事故发生,无违法犯纪违反等事故发生。全年较好的带领全班人员完成好车间安排的各项生产安全目标及任务,有效的配合完成厂部的生产任务。

他曾获2017年公司级年度先进生产(工作)者。

看完以上候选人的事迹,

是不是对他们有了进一步的了解呢?

全体转炉职工可通过炼钢人微信公众平台参与投票哦~

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